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Contrat de travail à durée déterminée
Entre les soussignés
L'Employeur : Nom de l'employeur, situé au Adresse de l'employeur, SIRET SIRET de l'employeur.
Le Salarié : Nom complet du salarié, demeurant au Adresse du salarié, né(e) le Date de naissance, numéro de sécurité sociale Numéro de sécurité sociale.
Article 1 – Motif du recours au CDD
Le présent contrat est conclu pour le motif suivant : Motif de recours au CDD.
Nom du salarié remplacé (le cas échéant) : Salarié remplacé.
Article 2 – Engagement
Le Salarié est engagé en qualité de Intitulé du poste à compter du Date de début jusqu'au Date de fin.
Convention collective applicable : Convention collective.
Article 3 – Période d'essai
Le présent contrat comporte une période d'essai de Durée de la période d'essai.
Article 4 – Durée du travail
La durée hebdomadaire de travail est de Heures hebdomadaires heures. Le lieu de travail est fixé à Lieu de travail.
Article 5 – Rémunération
Le Salarié percevra une rémunération mensuelle brute de Salaire mensuel brut (€) €.
Article 6 – Indemnité de fin de contrat
À l'issue du contrat, le Salarié percevra une indemnité de fin de contrat égale à 10% de la rémunération totale brute perçue, sauf exceptions légales.
Article 7 – Renouvellement
Le présent CDD pourra être renouvelé Conditions de renouvellement.
Fait à Lieu de signature, le Date de signature, en deux exemplaires.
Comment ça marche ?
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3 étapes · 20 champs à remplir
Parties
Identification de l'employeur et du salarié
Motif et poste
Motif du CDD et détail du poste
Conditions
Durée, rémunération et renouvellement
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Sécurisé et privé
Vos données restent privées. Aucun partage avec des tiers.
Alertes d'échéances
Soyez notifié avant chaque échéance pour ne jamais rater un renouvellement.